Responsabilità Sociale d'Impresa: come affrontare la sfida.
Sviluppare una nuova cultura: lo standard Valore Sociale come occasione di formazione.
Si diffonde l'opinione che la Responsabilità Sociale di Imprese ed Organizzazioni non possa essere un semplice fatto di filantropismo o di buone intenzioni e che non si possa più separare la responsabilità di guidare un'azienda con profitto dalla responsabilità di assicurare la protezione della salute dei lavoratori, della loro sicurezza e di proteggere il contesto sociale e ambientale circostante. Per chi amministra, si tratta quindi di abbinare competenze e conoscenze tecniche, di marketing, di gestione - necessarie per far avanzare l'impresa sulla via della stabilità e della crescita - alle conoscenze che consentano di perseguire detti obiettivi nel quadro di una sostenibilità complessiva. Molte imprese pubbliche e private, e molte organizzazioni, chiedono di poter disporre di nuovi strumenti di approccio al problema, vista l'insufficiente proposta di iniziative di formazione che non siano riconducibili ai soliti dibattiti culturali, che offrono poche indicazioni utili per un reale percorso di Responsabilità Sociale. Per questo motivo l'Associazione Valore Sociale propone non solo la certificazione, ma anche occasioni di formazione specialistiche, occasioni importanti per capirne di più, fare dei confronti, prendere una decisione.
Formazione specialistica sulla Certificazione Sociale Comparata. Diretti a fare il punto sui principali sistemi di gestione della responsabilità sociale d'impresa, (SA8000, ISO14000, Valore Sociale) approfondendone i contenuti, confrontandone le potenzialità ed i limiti, aggiornando sugli sviluppi di ognuno di essi.
- Target interessati: dipendenti di imprese pubbliche/private, di organizzazioni di categoria e delle parti sociali, consulenti, dirigenti di organizzazioni no-profit, dirigenti e soci di associazioni della società civile, dirigenti e funzionari di enti o istituzioni pubbliche.
- Tempistica: previste due o tre giornate intere (es. il venerdì di due/tre settimane consecutive) con un orario ampio (es. 10/17) comprendente un intervallo per il buffet e due coffee-break.
- Località: nelle principali città italiane.
- Informazioni: date e modalità organizzative saranno disponibili sulla home del sito.
Aggiornamenti puntuali sui vari tipi di certificazioni sociali. Nell'ambito di una mezza giornata, forniscono a persone che richiedono un aggiornamento veloce le informazioni sugli ultimi sviluppi della certificazione sociale e su come valutarne le potenzialità.
- Target interessati: società di consulenza, studiosi, esperti di sistemi di gestione, dirigenti di organizzazioni no-profit, dirigenti e soci di associazioni della società civile, dirigenti e funzionari di enti o istituzioni pubbliche, studenti ed insegnanti universitari.
- Tempistica: moduli di mezza giornata comprendente un coffee-break.
- Località: nelle principali città italiane.
- Informazioni: date e modalità organizzative saranno disponibili sulla home del sito.
Valore Sociale organizza annualmente convegni in tema di diritti umani e imprese, di cui l'ultima edizione "Imprese e Diritti Umani - Responsabilità Sociale, rendicontazione e controllo della supply chain", tenutasi a Roma il 29 ottobre 2009, ha visto la partecipazione di John Morrison dell'Institute for Human Rights and Business, l'Europarlamentare Silvia Costa, Alfredo Ferrante in rappresentanza del Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali.