European Coalition for Corporate Justice

La European Coalition for Corporate Justice (ECCJ) è nata nel 2005 per riunire ONG, sindacati e coalizioni che promuovono la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) e la Corporate Accountability (CA) in tutta Europa. Tra queste si hanno le principali ONG attive nel campo ambientale, sociale e dei diritti umani come Amnesty International, Friends of the Earth, Greenpeace e Oxfam. La coaliziona è stata formata in risposta dell’approccio dell’Unione Europea al tema della Responsabilità Sociale d’Impresa. La Coalizione si è impegnata a collaborare con le istituzioni europee nel ridurre i costi ambientali, sociali e in termini di diritti umani delle aziende europee e allo stesso tempo nell’aumentare la conoscenza dell’opinione pubblica su questi problemi. http://www.corporatejustice.org

250 ONG E SINDACATI A LIVELLO EUROPEO
La Commissione Europea ha avviato il dibattito sulla Responsabilità Sociale d’Impresa attraverso una dichiarazioni (EU policy statement) nel 2000. Dopo sei anni, un libro verde, un multistakeholder forum e due dichiarazioni, la Responsabilità Sociale d’Impresa è stata definita ufficialmente a livello europeo come “l’integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali ed ecologiche delle imprese nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate”. La ECCJ si è opposta a questa definizione di Responsabilità Sociale d’Impresa, ritenendola una visione del mondo sostenibile che può essere raggiunta solo grazie all’esistenza di un efficiente quadro normativo. Le iniziative volontarie delle aziende possono rappresentare un passo avanti verso l’obiettivo finale ma non possono sostituire un quadro normativo. Nel marzo 2006 la Commissione Europea ha istituito un gruppo di aziende sulla RSI che collaborino su temi come crescita e lavoro per fare dell’Europa un polo d’eccellenza sulla Responsabilità Sociale d’Impresa. Lo scopo del gruppo è quello di reclutare iniziative volontarie, motivo per cui è aperto a tutte quelle aziende che si impegnano ad avviare attività di RSI. Purtroppo questa alleanza non è giunta a condividere alcuno standard e non monitora le attività dei suoi membri. La mancanza di leadership dell’Unione Europea sulla Responsabilità Sociale d’Impresa ha rafforzato la volontà delle organizzazioni della società civile di unire le forze per richiedere delle efficienti politiche europee di Responsabilità Sociale d’Impresa e di Corporate Accountability.

CHE COSA FA LA ECCJ
Lavorando insieme a livello europeo, i membri della ECCJ hanno sviluppato una visione comune della “corporate justice” e hanno aumentato la conoscenza delle organizzazioni della società civile su questi temi, influenzando, inoltre, le politiche di Corporate Accountability. La ECCJ mette insieme a livello nazionale ed europeo esperienze delle organizzazioni della società civile e i loro punti di vista sulla Corporate Accountability e sulla Responsabilità Sociale d’Impresa. La ECCJ ritiene che i meccanismi di RSI e di CA debbano essere basati su dei quadri normativi internazionali e su dei principi sui cui costruire il più ampio concetto di “Corporate Justice”.

The European Coalition for Corporate Justice (ECCJ) was created in 2005 to bring together NGOs, trades unions and coalitions which promote Corporate Social Responsibility and Corporate Accountability throughout Europe.  These include the main NGOs active in the environmental, social and human rights fields such as Amnesty International, Friends of the Earth, Greenpeace and Oxfam. The coalition was formed in response to the European Union approach to the issue of Corporate Social Responsibility. The Coalition is committed to collaborating with the European institutions in reducing the environmental and social costs, and those relating to human rights, of European companies and, at the same time, increasing the awareness of public opinion on these problems.  

THE REASON TO COLLABORATE WITH 250 ONGs AND TRADES UNIONS AT THE EUROPEAN LEVEL The European Commission launched the debate on Corporate Social Responsibility through a declaration (EU policy statement) in 2000.  After six years, a green book, a multi-stakeholder forum and two declarations, Corporate Social Responsibility was defined officially at the European level as “the voluntary integration of the social and ecological concerns of businesses in their commercial operations and their relations with interested parties.” The ECCJ is opposed to this definition of Corporate Social Responsibility, holding that a vision of a sustainable world can only be achieved through the existence of an efficient regulatory framework. Voluntary initiatives of companies can represent a step forward to the final objective but can not replace a regulatory framework.  In March, 2006, the European Commission established a group of companies on CSR that collaborate on issues such as growth and labour in order to turn Europe into a centre of excellence in Corporate Social Responsibility. The aim of the group is to recruit voluntary initiatives, for which reason it is open to all those companies committed to launching CSR activities.  Unfortunately, this alliance has not reached agreement on any standards and does not monitor the activities of its members.  The lack of leadership by the European Union on Corporate Social Responsibility has reinforced the determination of the organisations of civil society to join forces to request effective European policies on Corporate Social Responsibility and Corporate Accountability.  

WHAT WILL THE ECCJ DO Working together at the European level, the members of the ECCJ have developed a common vision of “corporate justice” and have increased the awareness of the organisations of civil society on these issues, influencing, in addition, policies on Corporate Accountability.  The ECCJ brings together, at the national and European levels, the experiences of the organisations of civil society and their points of view on Corporate Accountability and Corporate Social Responsibility.  The ECCJ believes that the mechanisms of CSR and CA must be based on an international regulatory framework, and on the principles on which the widest concept of “Corporate Justice” can be built.